Обучения за меки умения с Рени

Създаваме лидери чрез вдъхновение

Не просто говорим за лидерски умения и ефективна комуникация, а правим така, че те да се случат за всеки служител във всяка компания. Как? Като вдъхновяваме, подкрепяме и насърчаваме вашите служители да постигат най-добрата версия на себе си всеки ден!

Теми за Soft Skills обучения

Какви резултати можете да очаквате?

Знаем, че хората работят по-добре, когато се чувстват добре на работното си място. Затова влагаме много внимание в темите за социална и емоционална интелигентност, за ефективна комуникация и управление на конфликти. Благодарение на тези обучения, служителите и мениджърите ще направляват по-умело взаимоотношенията си с останалите колеги, а това неминуемо ще доведе до по-устойчива и хармонична офис среда. А оттам до задържане на хората в компанията и повишаване на тяхната мотивация.

Никога досега човекът не е живял в толкова забързано и натоварено информационно ежедневие. А това води до високи нива на стрес, ескалация на напрежението в работна среда, често и до синдрома на прегарянето (burn out). Ще ви предложим ефективни методи и упражнения за регулиране на нивата на стрес във всекидневната работа, за разпознаване на симптомите на прегаряне на служителите и ще ви дадем подходи за справяне с тези сериозни теми за всяка съвременна компания.

Нашата програма за меки умения съдържа специален модул за служители, които искате да обучите за мениджърска позиция. Тук сме заложили най-важните теми и практически обучения за придобиване на знания умения, които ще изградят един добър професионалист като лидер.

Вдъхновените служители са ефективни и отдадени на работата си. В нашата програма за меки умения ще ви предложим техники и подходи за повишаване на ефективността и мотивацията, които не са обвързани с материални и финансови стимули. Самата инвестиция в обучението на служителите е вече стъпка към това те да чувстват, че изграждат своя по-успешна версия, а това увеличава лоялността към компанията и намалява текучеството дори в най-чувствителните отдели като „Продажби“ и „Обслужване на клиенти“.

Структура и теми в програмата

Нашата програма за меки умения е разделена на 3 нива, като всяко съдържа между 6 и 8 лекционни модула и между 3 и 5 практически такива.  Вярваме, че най-добрите резултати се постигат само в комбинация между теория и практика и затова ви предлагаме оптимален комбиниран вариант. Повече информация за нивата и темите в тях можем да ви предложим в лична среща с нашия екип. 

Тъй като вярваме, че всяка компания е различна, можем да ви предложим и специално създадена програма от лекционни и практически обучения спрямо нуждите на екипа ви. 

Времето за обучение може да варира в зависимост от избраното ниво за обучение на служителите или спрямо специално комбинираните теми и практикуми. Средната продължителност на едно лекционно обучение е между 1.5 – 2.5 астрономически часа, а на практикумите – между 1.5 – 2 астрономически часа. Можем да предложим както единични обучения по конкретна тема, така и пакет от обучения и практикуми, подходящи за вашия бизнес.

Групови и индивидуални обучения

Теоретичните обучения се провеждат в групи до 20 човека, а практикумите в групи до 10 човека. Целта е да предоставим индивидуален подход в нашите обучителни сесии и всеки присъстващ да получи индивидуално внимание и работа с обучителя.

Да, и това е възможно. Ако имате нужда от обучения за C Level мениджмънта в компанията индивидуалните обучения много често са най-подходящия вариант, поради заетостта и натоварения график на тези хора.

Или пък ако сте човек, който търси личностно развитие и не желае да се ангажира с групови обучения, ние ще работим с вас индивидуално, за да постигнете целите, които сте си поставили. Необходимо е само да се свържете с нас тук.

Вашият партньор към успеха

Рени Янкова е професионалист с над 10 г. опит в корпоративна среда на високи мениджърски позиции и преподавател с над 8 г. опит в работа със студенти в програми по маркетинг и комуникации в Нов Български Университет. Участвала е в изграждане на компании от нулата, в създаване и управление на екипи, работила е в трудни и чувствителни индустрии като туризъм, мода и красота, хазарт. Също така е доктор по философия и сертифициран НЛП практик.